Приказ Государственного комитета РТ по туризму от 26.11.2015 N 151 "О ведомственных наградах Государственного комитета Республики Татарстан по туризму"
Зарегистрировано в Минюсте РТ 14 декабря 2015 г. № 3106
------------------------------------------------------------------
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПО ТУРИЗМУ
ПРИКАЗ
от 26 ноября 2015 г. № 151
О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО
КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПО ТУРИЗМУ
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Татарстан от 16 января 2003 года № 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан", пунктом 4.2 раздела 4 Положения о Государственном комитете Республики Татарстан по туризму, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 12.04.2014 № 234 "Вопросы Государственного комитета Республики Татарстан по туризму", в целях совершенствования системы поощрения государственных гражданских служащих Республики Татарстан в Государственном комитете Республики Татарстан по туризму и работников Государственного комитета Республики Татарстан по туризму за высокие достижения в служебной (трудовой) деятельности, а также работников иных организаций (учреждений) и лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Государственный комитет Республики Татарстан по туризму, за выдающиеся достижения в области туризма и туристской индустрии приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Государственного комитета Республики Татарстан по туризму:
Почетную грамоту Государственного комитета Республики Татарстан по туризму;
Благодарственное письмо Государственного комитета Республики Татарстан по туризму.
2. Утвердить:
Положение о Почетной грамоте Государственного комитета Республики Татарстан по туризму (приложение № 1);
Положение о Благодарственном письме Государственного комитета Республики Татарстан по туризму (приложение № 2);
форму представления к награждению ведомственной наградой Государственного комитета Республики Татарстан по туризму (приложение № 3);
форму журнала учета награждаемых ведомственной наградой Государственного комитета Республики Татарстан по туризму (приложение № 4).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель
С.Е.ИВАНОВ
Приложение № 1
к приказу
Государственного комитета
Республики Татарстан по туризму
от 26 ноября 2015 г. № 151
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО
КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПО ТУРИЗМУ
1. Почетная грамота Государственного комитета Республики Татарстан по туризму (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой Государственного комитета Республики Татарстан по туризму (далее - Госкомитет).
Почетной грамотой награждаются государственные гражданские служащие Республики Татарстан, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Татарстан в Госкомитете (далее - государственные служащие), работники Госкомитета за высокие достижения в служебной (трудовой) деятельности, а также руководители, работники и коллективы иных организаций (учреждений) и лица, оказывающие содействие в решении задач, возложенных на Госкомитет, за выдающиеся достижения в области туризма и туристской индустрии.
2. Государственные служащие и работники Госкомитета награждаются Почетной грамотой за образцовое выполнение должностных обязанностей и безупречную работу при наличии стажа работы в отрасли не менее 5 лет и ранее отмеченные Благодарственным письмом Государственного комитета Республики Татарстан по туризму, после награждения которым прошло не менее 1 года.
Достижение государственным служащим и работником Госкомитета юбилейной даты: 50, 55, 60, 65 лет и т.д. является самостоятельным основанием для награждения их Почетной грамотой.
3. Для награждения Почетной грамотой коллективов организаций (учреждений) устанавливаются следующие юбилейные даты: 20 лет и далее каждые 5 лет.
4. Решение о награждении Почетной грамотой принимается председателем Госкомитета.
5. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Госкомитета по письменному ходатайству заместителей председателя Госкомитета, руководителей структурных подразделений Госкомитета, а также по инициативе председателя Госкомитета.
Наградные материалы на государственных гражданских служащих и (или) работников других министерств, ведомств и организаций рассматриваются также по письменному ходатайству руководителей этих министерств, ведомств и организаций, а также по инициативе председателя Госкомитета.
6. К ходатайству о награждении Почетной грамотой должно быть приложено представление к награждению ведомственной наградой Государственного комитета Республики Татарстан по туризму согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
7. Победители республиканских конкурсов, объявленных Госкомитетом, могут быть награждены Почетной грамотой по итогам конкурса по представлению соответствующей конкурсной комиссии.
8. Материалы к награждению Почетной грамотой представляются для рассмотрения председателю Госкомитета не позднее чем за два месяца до наступления соответствующей даты.
9. Материалы к награждению Почетной грамотой, поступившие в Госкомитет с нарушением требований, установленных настоящим Положением, возвращаются лицам, их представившим.
10. Не подлежат награждению Почетной грамотой лица, получившие в течение года дисциплинарные взыскания.
11. Вручение Почетной грамоты производится, как правило, в торжественной обстановке председателем Госкомитета или по его поручению другими должностными лицами в коллективе, где работает награждаемый.
12. В трудовую книжку награжденного Почетной грамотой работника Госкомитета вносится соответствующая запись.
13. Лица, награжденные государственной или ведомственной наградой, за исключением Благодарственного письма Госкомитета, могут представляться к награждению Почетной грамотой не ранее чем через три года после предыдущего награждения.
14. В случае утраты Почетной грамоты ее дубликат не выдается. Копия приказа Госкомитета о награждении Почетной грамотой в случае утраты выдается сектором кадров и юридической работы Госкомитета.
15. Учет и регистрация лиц, коллективов организаций (учреждений), награжденных Почетной грамотой, осуществляется сектором кадров и юридической работы Госкомитета в журнале учета награждаемых ведомственной наградой Государственного комитета Республики Татарстан по туризму (приложение № 4).
Приложение № 2
к приказу
Государственного комитета
Республики Татарстан по туризму
от 26 ноября 2015 г. № 151
ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО
КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПО ТУРИЗМУ
1. Благодарственное письмо Государственного комитета Республики Татарстан по туризму (далее - Благодарственное письмо) является поощрением государственных гражданских служащих Республики Татарстан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Татарстан в Государственном комитете Республики Татарстан по туризму (далее государственные служащие), работников Государственного комитета Республики Татарстан по туризму (далее - Госкомитет) за конкретный существенный личный вклад в развитие отрасли.
2. Благодарственным письмом могут поощряться руководители, работники и коллективы иных организаций (учреждений) и лица, оказывающие содействие в решении задач, возложенных на Госкомитет.
3. Решение о поощрении Благодарственным письмом принимается председателем Госкомитета.
4. Поощрение Благодарственным письмом производится в соответствии с приказом Госкомитета по письменному ходатайству заместителей председателя Госкомитета, руководителей структурных подразделений Госкомитета, а также по инициативе председателя Госкомитета.
Наградные материалы на государственных гражданских служащих и (или) работников других министерств, ведомств и организаций рассматриваются также по письменному ходатайству руководителей этих министерств, ведомств и организаций, а также по инициативе председателя Госкомитета.
5. К ходатайству о поощрении Благодарственным письмом должно быть приложено представление к награждению Благодарственным письмом согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
6. Победители республиканских конкурсов, объявленных Госкомитетом, могут быть награждены Благодарственным письмом по итогам конкурса по представлению соответствующей конкурсной комиссии.
7. Материалы к награждению Благодарственным письмом представляются для рассмотрения председателю Госкомитета не позднее чем за два месяца до наступления соответствующей даты.
8. Материалы к награждению Благодарственным письмом, поступившие в Госкомитет с нарушением требований, установленных настоящим Положением, возвращаются лицам, их представившим.
9. Не подлежат поощрению Благодарственным письмом лица, получившие в течение года дисциплинарные взыскания.
10. Благодарственное письмо вручается председателем Госкомитета или по его поручению другими должностными лицами в коллективе, где работает поощряемый.
11. В трудовую книжку поощренного Благодарственным письмом работника Госкомитета вносится соответствующая запись.
12. В случае утраты Благодарственного письма его дубликат не выдается. Копия приказа Госкомитета о поощрении Благодарственным письмом в случае утраты выдается сектором кадров и юридической работы Госкомитета.
13. Учет и регистрация лиц, коллективов организаций (учреждений), поощренных Благодарственным письмом, осуществляется сектором кадров и юридической работы Госкомитета в журнале учета награждаемых ведомственной наградой Государственного комитета Республики Татарстан по туризму (приложение № 4).
Приложение № 3
к приказу
Государственного комитета
Республики Татарстан по туризму
от 26 ноября 2015 г. № 151
Форма
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению ведомственной наградой Государственного комитета
Республики Татарстан по туризму
_______________________________________________________
(вид ведомственной награды)
1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________________
2. Должность, место работы _______________________________________________
__________________________________________________________________________
(указать полное наименование структурного подразделения,
организации, учреждения)
3. Дата рождения _________________________________________________________
4. Образование ___________________________________________________________
5. Окончил(а) ____________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения, год окончания, специальность)
6. Ученая степень, ученое звание _________________________________________
7. Какими государственными и ведомственными наградами награжден(а), дата
__________________________________________________________________________
8. Общий стаж работы ______________ Стаж работы в отрасли ________________
Стаж работы в данном коллективе ____________________________
9. Трудовая деятельность (заполняется согласно таблице)
Месяц и год
Должность с указанием организации
Местонахождение организации
поступления
ухода
10. Характеристика с указанием конкретных особых заслуг награждаемого
(поощряемого):
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
11. Кандидатура ________________________ рекомендована собранием трудового
коллектива или его советом _______________________________________________
(наименование организации, учреждения)
__________________________________________________________________________
(дата обсуждения, № протокола)
Руководитель структурного подразделения,
организации, учреждения
_________________________ ___________________
М. п. (инициалы, фамилия) (подпись)
Приложение № 4
к приказу
Государственного комитета
Республики Татарстан по туризму
от 26 ноября 2015 г. № 151
Форма
ЖУРНАЛ
УЧЕТА НАГРАЖДАЕМЫХ ВЕДОМСТВЕННОЙ НАГРАДОЙ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПО ТУРИЗМУ
Левая сторона
№ п/п
Наименование структурного подразделения, организации, учреждения
Форма награждения
Государственная (Государственная награда Российской Федерации/Республики Татарстан)
Ведомственная (Почетная грамота, Благодарственное письмо)
1.
Правая сторона
Награждаемый
Документ о награждении
Примечание
Ф.И.О.
Должность
Вид документа
N
Дата (чч.мм.гг.)
------------------------------------------------------------------