Постановление КМ РТ от 16.11.2015 N 857 "О предоставлении дополнительных мер государственной поддержки педагогическим работникам - молодым специалистам государственных организаций социального обслуживания Республики Татарстан"
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 ноября 2015 г. № 857
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ - МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
В соответствии с пунктом 16 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", а также в целях предоставления дополнительных мер государственной поддержки педагогическим работникам - молодым специалистам государственных организаций социального обслуживания Республики Татарстан Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Установить педагогическим работникам - молодым специалистам государственных организаций социального обслуживания Республики Татарстан следующие денежные выплаты:
ежемесячную дополнительную надбавку в размере 10 процентов от должностного оклада в течение первых двух лет непрерывной работы;
единовременную денежную выплату на хозяйственное обустройство в размере 20,0 тыс. рублей.
2. Утвердить прилагаемые:
Порядок осуществления денежных выплат педагогическим работникам - молодым специалистам государственных организаций социального обслуживания Республики Татарстан;
Порядок использования финансовых средств, предоставляемых из бюджета Республики Татарстан на оказание дополнительных мер государственной поддержки педагогическим работникам - молодым специалистам государственных организаций социального обслуживания Республики Татарстан.
3. Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан давать разъяснения по применению Порядка осуществления денежных выплат педагогическим работникам - молодым специалистам государственных организаций социального обслуживания Республики Татарстан, утвержденного настоящим постановлением.
4. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2016 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
Премьер-министр
Республики Татарстан
И.Ш.ХАЛИКОВ
Утвержден
постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 16 ноября 2015 г. № 857
ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ -
МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
1. Настоящий Порядок определяет правила и условия назначения и выплаты педагогическим работникам - молодым специалистам государственных организаций социального обслуживания Республики Татарстан (далее - работники) ежемесячной дополнительной надбавки и единовременной денежной выплаты на хозяйственное обустройство (далее - денежные выплаты).
2. Денежные выплаты производятся работникам, принятым на работу в следующие государственные организации социального обслуживания Республики Татарстан (далее - организации):
дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов;
специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов;
психоневрологический интернат;
центр реабилитации инвалидов;
центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий;
комплексный центр социального обслуживания населения;
центр социальной помощи семье и детям;
реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями;
центр социальной реабилитации слепых и слабовидящих;
информационно-методический центр в сфере социального обслуживания.
3. Денежные выплаты производятся работникам, принятым в течение года после окончания образовательной организации высшего образования на работу в организации, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, на следующие штатные должности:
социальный педагог;
воспитатель;
старший воспитатель;
музыкальный руководитель;
учитель-логопед, логопед;
учитель-дефектолог;
педагог-психолог;
инструктор по труду;
инструктор по физической культуре.
4. Ежемесячная дополнительная надбавка выплачивается по основному месту работы за фактически отработанное время в течение первых двух лет непрерывной работы в организации. Ежемесячная дополнительная надбавка за работу по совместительству не производится.
5. Единовременная денежная выплата на хозяйственное обустройство производится работнику по основному месту работы однократно.
В случае изменения места работы в течение года после окончания образовательной организации высшего образования работник имеет право на получение единовременной денежной выплаты на хозяйственное обустройство, если ранее указанная выплата ему не производилась.
6. Для получения единовременной денежной выплаты на хозяйственное обустройство работник в период работы в организации, но не позднее истечения двух лет со дня фактического начала работы в организации подает заявление о назначении единовременной денежной выплаты на хозяйственное обустройство (далее - заявление) руководителю организации по форме, утвержденной Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Министерство).
7. Обязательным условием для получения единовременной денежной выплаты на хозяйственное обустройство является принятие работником обязательства о ее возвращении на лицевой счет организации в случае прекращения трудового договора до истечения двухлетнего срока со дня принятия его на работу в размере, определенном пропорционально фактически не отработанному времени, оставшемуся до истечения указанного срока.
8. Организация ежемесячно, не позднее 10 числа текущего месяца, представляет заявку на финансирование расходов на осуществление денежных выплат работникам (далее - заявка) в Министерство в порядке и по форме, установленным Министерством.
В заявке учитываются финансовые расходы на осуществление единовременных денежных выплат на хозяйственное обустройство, определяемые исходя из поступивших заявлений.
9. Организация в трехдневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня поступления финансовых средств на осуществление денежных выплат на свой лицевой счет перечисляет единовременную денежную выплату на лицевой (банковский) счет работника.
10. В случае прекращения трудового договора, заключенного работником с организацией, до истечения двухлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) работник в 30-дневный срок со дня прекращения трудового договора возвращает часть единовременной денежной выплаты на хозяйственное обустройство в размере, определенном пропорционально фактически не отработанному времени, оставшемуся до истечения двухлетнего срока со дня принятия его на работу, на лицевой счет организации.
11. Организация в трехдневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня возврата работником части единовременной денежной выплаты на хозяйственное обустройство осуществляет возврат финансовых средств на лицевой счет Министерства.
12. При нарушении срока возврата части единовременной денежной выплаты на хозяйственное обустройство работником организация в семидневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня истечения срока, установленного пунктом 10 настоящего Порядка, принимает меры по взысканию указанных средств в бюджет Республики Татарстан в порядке, установленном законодательством.
Утвержден
постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 16 ноября 2015 г. № 857
ПОРЯДОК
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ
ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН НА ОКАЗАНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
МЕР ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ -
МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
1. Настоящим Порядком определяются правила использования средств, предоставляемых из бюджета Республики Татарстан на оказание дополнительных мер государственной поддержки педагогическим работникам - молодым специалистам (далее - работники) государственных организаций социального обслуживания Республики Татарстан (далее - организация).
2. Средства, выделяемые из бюджета Республики Татарстан на оказание дополнительных мер государственной поддержки работникам государственных бюджетных и автономных организаций социального обслуживания Республики Татарстан, учитываются на лицевом счете, предназначенном для учета операций со средствами, предоставленными бюджетным (автономным) организациям в виде субсидий на иные цели.
Средства, выделяемые из бюджета Республики Татарстан на оказание дополнительных мер государственной поддержки работникам государственных казенных организаций социального обслуживания Республики Татарстан, учитываются на лицевом счете организаций.
3. Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Министерство) не позднее 15 числа текущего месяца представляет в Министерство финансов Республики Татарстан заявку на финансирование расходов на оказание дополнительных мер государственной поддержки работникам организаций (далее - заявка) по форме, установленной Министерством финансов Республики Татарстан.
Министерство финансов Республики Татарстан на основании заявки Министерства предоставляет в Департамент казначейства Министерства финансов Республики Татарстан (далее - Казначейство) расходное расписание на финансирование Министерства в части оказания дополнительных мер государственной поддержки работникам организаций в пределах объемов бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств до 20 числа текущего месяца.
4. Министерство перечисляет финансовые средства организациям на оказание дополнительных мер государственной поддержки работников до 25 числа текущего месяца.
5. Организации ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Министерство отчет о расходовании финансовых средств на оказание дополнительных мер государственной поддержки работникам по форме, установленной Министерством.
Министерство не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Министерство финансов Республики Татарстан отчет о расходовании финансовых средств на оказание дополнительных мер государственной поддержки работникам по форме, установленной Министерством финансов Республики Татарстан.
6. Министерство обеспечивает сокращение объема выделяемых финансовых средств и (или) частичный (полный) возврат предоставленных финансовых средств при:
отсутствии (снижении) потребности в указанных средствах;
представлении недостоверных заявок и отчетности организациями;
нецелевом использовании средств организациями;
прекращении работником трудового договора с организацией до истечения двухлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) и возвращении работником части единовременной денежной выплаты на хозяйственное обустройство в размере, определенном пропорционально фактически не отработанному времени, оставшемуся до истечения двухлетнего срока со дня принятия его на работу.
7. Предоставленные финансовые средства подлежат возврату организациями в 15-дневный срок со дня получения соответствующего требования Министерства в случае выявления фактов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка.
При нарушении срока возврата финансовых средств организациями Министерство в 30-дневный срок со дня окончания срока, установленного абзацем первым настоящего пункта, принимает меры по взысканию указанных средств в бюджет Республики Татарстан в порядке, установленном законодательством.
8. Министерство обеспечивает перечисление финансовых средств, поступивших на его лицевой счет в Казначействе в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка, в бюджет Республики Татарстан в течение трех рабочих дней с момента поступления указанных средств.
9. Контроль за целевым использованием бюджетных средств возлагается на Министерство в соответствии с установленными полномочиями.
------------------------------------------------------------------