Постановление КМ РТ от 14.10.2015 N 767 "О внесении изменений в Положение о Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 15.08.2007 N 388 "Вопросы Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан"
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 октября 2015 г. № 767
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА,
ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ
ТАТАРСТАН ОТ 15.08.2007 № 388 "ВОПРОСЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА,
ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
Внести в Положение о Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 15.08.2007 № 388 "Вопросы Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.09.2007 № 492, от 29.12.2007 № 788, от 17.11.2008 № 818, от 22.06.2009 № 418, от 01.04.2010 № 217, от 06.12.2010 № 1003, от 10.12.2010 № 1041, от 17.12.2010 № 1078, от 13.12.2011 № 1013, от 02.07.2012 № 576, от 17.09.2012 № 774, от 22.05.2013 № 341, от 22.08.2013 № 592, от 26.10.2013 № 799, от 19.11.2013 № 896, от 18.04.2014 № 253, от 31.05.2014 № 372, от 16.09.2014 № 665, от 24.11.2014 № 902, от 12.12.2014 № 983, от 11.06.2015 № 433), следующие изменения:
абзац двенадцатый пункта 3.3.11 раздела 3 после слов "утверждает положения о нем" дополнить словами "либо возлагает функции по проведению независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания на существующий при Министерстве общественный совет";
абзац третий пункта 5.3 раздела 5 после слов "подведомственных учреждений" дополнить словами ", председатель общественного совета при Министерстве".
И.о. Премьер-министра
Республики Татарстан
А.В.ПЕСОШИН
------------------------------------------------------------------