Постановление Руководителя Исполкома муниципального образования "Агрызский муниципальный район" от 12.02.2015 N 69 "Об утверждении Положения о юридическом отделе Исполнительного комитета Агрызского муниципального района Республики Татарстан, должностной инструкции начальника юридического отдела"
РУКОВОДИТЕЛЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"АГРЫЗСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2015 г. № 69
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЮРИДИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА АГРЫЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
НАЧАЛЬНИКА ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА
В соответствии со статьей 34 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 21 Закона Республики Татарстан от 28.07.2004 № 45-ЗРТ "О местном самоуправлении в Республике Татарстан", Уставом муниципального образования "Агрызский муниципальный район" Республики Татарстан постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
- Положение о юридическом отделе Исполнительного комитета Агрызского муниципального района Республики Татарстан;
- Должностную инструкцию начальника юридического отдела Исполнительного комитета Агрызского муниципального района Республики Татарстан.
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Агрызского муниципального района Республики Татарстан.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Исполнительного комитета Агрызского муниципального района Республики Татарстан Э.Р.Хикматуллину.
А.С.АВДЕЕВ
Утверждена
постановлением
руководителя
Исполнительного комитета
Агрызского муниципального
района РТ
от 12 февраля 2015 г. № 69
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
НАЧАЛЬНИКА ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
АГРЫЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Должность муниципальной службы - начальник юридического отдела - устанавливается муниципальным правовым актом в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Республики Татарстан, утвержденным законом Республики Татарстан.
1.2. Должность начальника юридического отдела относится к главной группе должностей муниципальной службы.
1.3. Начальник юридического отдела назначается и освобождается от занимаемой должности распоряжением руководителя Исполнительного комитета Агрызского муниципального района РТ.
1.4. Начальник юридического отдела непосредственно подчиняется руководителю Исполнительного комитета Агрызского муниципального района РТ.
1.5. Начальник юридического отдела в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, Конституцией Республики Татарстан, законами Республики Татарстан, правовыми актами Президента Республики Татарстан, Кабинета Министров Республики Татарстан, органов исполнительной власти Республики Татарстан, Уставом Агрызского муниципального района, Положением об Исполнительном комитете и настоящей инструкцией.
II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1. В соответствии с Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе начальник юридического отдела должен иметь высшее юридическое образование, соответствующее направлению деятельности, функциям и задачам, возложенным на структурное подразделение, и стаж работы муниципальной службы на ведущих или старших должностях муниципальной (государственной гражданской) службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
2.2. Начальник юридического отдела должен знать:
- Конституцию Российской Федерации и Республики Татарстан;
- федеральные законы;
- законы Республики Татарстан;
- нормативные акты Президентов Российской Федерации и Республики Татарстан;
- нормативные акты Правительств Российской Федерации и Республики Татарстан в рамках компетенции органов местного самоуправления и в пределах своих должностных полномочий, структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления;
- Положение о муниципальной службе Агрызского муниципального района;
- методы проведения переговоров;
- правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, основы проектного управления;
- основы делопроизводства.
2.3. Начальник юридического отдела должен уметь:
- контролировать, анализировать;
- владеть навыками делового письма;
- эффективно планировать работу;
- принимать советы руководства, коллег по работе;
- оперативно принимать и реализовывать решения;
- адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению проблем;
- советоваться с коллективом;
- не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими органами, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях;
- работать со служебными документами;
- систематически повышать свою квалификацию;
- работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, с электронной почтой, электронными таблицами, в текстовом редакторе, с базами данных, системами управления проектами, информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- координировать работу с другими отделами Исполнительного комитета Агрызского муниципального района РТ.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Начальник юридического отдела в соответствии с Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе от 25.06.2013 № 50-ЗРТ обязан:
1) соблюдать Конституции Российской Федерации и Республики Татарстан, федеральные конституционные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Татарстан, Устав Агрызского муниципального района, Положение об Исполнительном комитете Агрызского муниципального района и иные муниципальные правовые акты Агрызского муниципального района и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;
4) соблюдать установленные в Исполнительном комитете Агрызского муниципального района правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;
9) сообщать руководителю Исполнительного комитета Агрызского муниципального района о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены законодательством о муниципальной службе, о противодействии коррупции и другими федеральными законами;
11) не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений;
12) уведомлять в письменной форме руководителя Исполнительного комитета Агрызского муниципального района о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
13) уведомлять в письменной форме руководителя Исполнительного комитета Агрызского муниципального района, а также сообщать в органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
14) представлять ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представителю нанимателя (работодателю) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, свою(го) супругу(а) и несовершеннолетних детей, а также о расходах. Указанные сведения представляются в порядке и по форме, предусмотренными законодательством;
15) соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Агрызского муниципального района.
3.2. На начальника юридического отдела возлагаются следующие должностные обязанности:
- осуществлять руководство работой отдела;
- представлять в установленном порядке интересы Исполнительного комитета Агрызского муниципального района Республики Татарстан в судах и других органах по рассмотрению правовых вопросов;
- проверять на соответствие требованиям действующего законодательства заключаемые договоры Исполнительного комитета Агрызского муниципального района Республики Татарстан и визировать их;
- взаимодействовать с органами местного самоуправления Агрызского муниципального района Республики Татарстан по оказанию им правовой поддержки их деятельности;
- готовить отчеты по проведению антикоррупционной экспертизы, бесплатной юридической помощи гражданам, искам имущественного характера и иным вопросам, касающимся правовой деятельности;
- выполнять распоряжения руководителя Исполнительного комитета Агрызского муниципального района по правовым вопросам;
- предоставлять бесплатную юридическую помощь гражданам в рамках действующего законодательства;
- участвовать в правовом просвещении граждан и правовом воспитании учащихся образовательных организаций;
- участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений в правовой части;
- повышать свою квалификацию муниципального служащего Агрызского муниципального района;
- участвовать в работе межведомственных комиссий, созданных органами местного самоуправления;
- обеспечивать сохранность конфиденциальной служебной информации, полученной в ходе служебной деятельности;
- вести работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
- принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
- участвовать в подготовке ответов на письма граждан, организаций, на представления и протесты органов прокуратуры, представления правоохранительных, контрольных и иных надзорных органов;
- оказывать муниципальным служащим Агрызского муниципального района консультативную юридическую помощь по вопросам, связанным с их профессиональной деятельностью;
- участвовать в проведении служебных проверок по фактам нарушения трудового законодательства;
- не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации и авторитету органа местного самоуправления;
- не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
- обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан.
В случае служебной необходимости начальник может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3.3. Начальник юридического отдела обязан соблюдать ограничения, связанные с муниципальной службой, и не может находиться на муниципальной службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору (решению) суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение обязанностей начальника отдела кадров связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с Главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
9) непредставления предусмотренных федеральным законодательством о муниципальной службе, о противодействии коррупции и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;
10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
3.4. В соответствии со статьей 14 Федерального закона о муниципальной службе в связи с прохождением муниципальной службы начальнику юридического отдела запрещается:
1) состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Республики Татарстан, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;
2) замещать должность муниципальной службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность Республики Татарстан, а также в случае назначения на должность государственной службы;
б) избрания или назначения на муниципальную должность;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате Избирательной комиссии муниципального образования;
3) заниматься предпринимательской деятельностью;
4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в представительном органе Агрызского муниципального района либо в органах, которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;
5) получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются по акту в Исполнительный комитет Агрызского муниципального района, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации;
6) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органа местного самоуправления, Избирательной комиссии муниципального образования с органами местного самоуправления, избирательными комиссиями других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;
7) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество;
8) разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
9) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, Избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей;
10) принимать без письменного разрешения Главы Агрызского муниципального района награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;
11) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
12) использовать свое должностное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего;
13) создавать в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;
14) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора;
15) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
16) заниматься без письменного разрешения руководителя Исполнительного комитета Агрызского муниципального района оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
3.5. Начальник юридического отдела после увольнения с муниципальной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
3.6. Начальник юридического отдела в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателя) сведения о последнем месте муниципальной службы.
3.7. Начальник юридического отдела в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по муниципальному управлению этими организациями входили в должностные обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Агрызского муниципального района.
IV. ПРАВА
Начальник юридического отдела имеет право:
4.1. В соответствии со статьей 13 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе от 25.06.2013 № 50-ЗРТ имеет право на:
1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы;
2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором;
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Исполнительного комитета Агрызского муниципального района;
6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
7) повышение квалификации за счет средств местного бюджета;
8) защиту своих персональных данных;
9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
10) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
11) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;
12) выполнение иной оплачиваемой работы с предварительного письменного уведомления руководителя Исполнительного комитета Агрызского муниципального района, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
В случае совершения дисциплинарного проступка - неисполнения или ненадлежащего исполнения по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а также за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом о муниципальной службе, Федеральным законом о противодействии коррупции и другими федеральными законами, руководитель Исполнительного комитета имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
Начальник юридического отдела, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение начальника отдела кадров от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением.
Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.
С инструкцией ознакомлен _____________/ _______________________/
(подпись)
Один экземпляр должностной инструкции получил _____________/ ___________/
(подпись)
Утверждено
постановлением
руководителя
Исполнительного комитета
Агрызского муниципального
района РТ
от 12 февраля 2015 г. № 69
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЮРИДИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА АГРЫЗСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Юридический отдел Исполнительного комитета Агрызского муниципального района Республики Татарстан является структурным подразделением Исполнительного комитета Агрызского муниципального района Республики Татарстан (далее - Отдел) без статуса юридического лица.
1.2. Отдел создан для правового обеспечения деятельности Исполнительного комитета Агрызского муниципального района Республики Татарстан, а также для обеспечения граждан бесплатной юридической помощью в рамках действующего законодательства.
1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан, федеральными законами и законами Республики Татарстан, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Президента Республики Татарстан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Кабинета Министров Республики Татарстан, муниципальными нормативными правовыми актами и настоящим Положением.
1.4. Отдел подчиняется непосредственно руководителю Исполнительного комитета Агрызского муниципального района РТ.
1.5. Местонахождение Отдела: Республика Татарстан, г. Агрыз, ул. Гагарина, д. 13 (здание администрации района).
2. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
Основными функциями и задачами Отдела являются:
2.1. Правовое обеспечение деятельности Исполнительного комитета Агрызского муниципального района Республики Татарстан;
2.2. Осуществление работы, связанной с совершенствованием распорядительных документов, регулирующих вопросы, входящие в компетенцию Исполнительного комитета, а также с целью улучшения качества проектов нормативных правовых актов и распорядительных документов руководителя Исполнительного комитета Агрызского муниципального района Республики Татарстан;
2.3. Представление интересов Исполнительного комитета Агрызского муниципального района Республики Татарстан в мировых судах, судах общей юрисдикции и арбитражных судах, в подразделениях службы судебных приставов по вопросам, связанным с ведением дел;
2.4. Осуществление взаимодействия с органами местного самоуправления Агрызского муниципального района Республики Татарстан, территориальными органами исполнительной власти РТ, а также с организациями и учреждениями, подведомственными Исполнительному комитету Агрызского муниципального района Республики Татарстан в сфере правовой деятельности указанных органов.
3. ПОЛНОМОЧИЯ ОТДЕЛА
Отдел в пределах своей компетенции осуществляет следующие полномочия:
3.1. Участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов и распорядительных документов руководителя Исполнительного комитета Агрызского муниципального района, а также его заместителей;
3.2. Осуществляет правовую, антикоррупционную экспертизу положений, инструкций, нормативных правовых актов и других распорядительных документов Исполнительного комитета Агрызского муниципального района Республики Татарстан;
3.3. Осуществляет правовую, антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов, распорядительных документов, поступающих в Исполнительный комитет Агрызского муниципального района Республики Татарстан;
3.4. Участвует в подготовке ответов на письма граждан, организаций, на представления и протесты органов прокуратуры; представления правоохранительных, контрольных и иных надзорных органов;
3.5. Обобщает совместно с другими структурными подразделениями Исполнительного комитета Агрызского муниципального района практику подготовки проектов и принятие нормативных правовых актов и распорядительных документов руководителя Исполнительного комитета Агрызского муниципального района Республики Татарстан, разрабатывает предложения по их совершенствованию и внесение их на рассмотрение руководителю;
3.6. Представляет в установленном порядке интересы Исполнительного комитета Агрызского муниципального района Республики Татарстан в судах и других органах по рассмотрению правовых вопросов;
3.7. Оказывает руководителям отделов и специалистам Исполнительного комитета Агрызского муниципального района Республики Татарстан консультативную правовую помощь по вопросам, отнесенным к их компетенции;
3.8. Проверяет на соответствие требованиям действующего законодательства заключаемые договоры Исполнительного комитета Агрызского муниципального района Республики Татарстан и визирует их;
3.9. Участвует в совещаниях, работе комиссий, образованных органами местного самоуправления Агрызского муниципального района Республики Татарстан;
3.10. Взаимодействует с органами местного самоуправления Агрызского муниципального района Республики Татарстан по оказанию им правовой поддержки их деятельности;
3.11. Участвует в правовом просвещении граждан и правовом воспитании учащихся образовательных организаций;
3.12. Предоставляет бесплатную юридическую помощь гражданам в соответствии с действующим законодательством;
3.13. Направляет в соответствующие органы информацию, отчеты, касающиеся деятельности Отдела;
3.14. Осуществляет и иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА
4.1. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности распоряжением руководителя Исполнительного комитета Агрызского муниципального района Республики Татарстан;
4.2. На должность начальника юридического отдела назначается на конкурсной основе лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж работы на ведущих или старших должностях муниципальной (государственной гражданской) службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;
4.3. Начальник отдела осуществляет руководство деятельностью Отдела на основе единоначалия и несет ответственность за выполнение возложенных на Отдел функций;
4.4. Начальник Отдела принимает участие в совещаниях, проводимых руководителем Исполнительного комитета Агрызского муниципального района Республики Татарстан и его заместителями, при обсуждении на них вопросов, касающихся практики применения законодательства и иных направлений правовой работы;
4.5. Материально-техническое, документальное и информационное обеспечение деятельности Отдела осуществляется Исполнительным комитетом Агрызского муниципального района Республики Татарстан;
4.6. Возложение на Отдел других функций, не относящихся к правовой работе, не допускается;
4.7. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение осуществляется на основании постановления руководителя Исполнительного комитета Агрызского муниципального района Республики Татарстан.
------------------------------------------------------------------