По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Льготы

Компенсация

Внесение изменений

Кадастр

Тариф

Введите слово для поиска:


Приказ Минтруда, занятости и соцзащиты РТ от 06.04.2015 N 207 "Об утверждении формы заявки и типовых форм договоров"



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ
от 6 апреля 2015 г. № 207

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ЗАЯВКИ И ТИПОВЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ


В целях реализации Порядка возмещения работодателю части затрат по оплате труда инвалидов в 2015 году, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от ___.04.2015 № ____ "Об утверждении Порядка возмещения работодателю части затрат по оплате труда инвалидов в 2015 году" (далее - Порядок), приказываю:
1. Утвердить:
форму заявки на возмещение части затрат по оплате труда инвалидов согласно приложению № 1;
типовую форму договора о возмещении работодателю, испытывающему потребность в сохранении рабочих мест инвалидов, части затрат по оплате их труда согласно приложению № 2;
типовую форму договора о возмещении работодателю части затрат по оплате труда инвалидов, трудоустроенных по направлению центра занятости населения, согласно приложению № 3.
2. Руководителям государственных учреждений службы занятости населения Республики Татарстан при реализации Порядка осуществлять заключение договоров по формам, утвержденным настоящим приказом.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра К.А.Тазетдинову.

Министр
Э.А.ЗАРИПОВА





Приложение № 1
к приказу
Министерства труда,
занятости и социальной защиты
Республики Татарстан
от 6 апреля 2015 г. № 207

ФОРМА

Директору ГКУ
"Центр занятости населения
______________________________
(наименование центра занятости)

_____________________________
_____________________________
(Ф.И.О. директора)

ЗАЯВКА
НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ИНВАЛИДОВ, РАБОТАЮЩИХ
_______________________________________________________
(НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ)

В соответствии с Порядком возмещения работодателю части затрат по
оплате труда инвалидов в 2015 году, утвержденным постановлением Кабинета
Министров Республики Татарстан от _________ № _______ "Об утверждении
Порядка возмещения работодателю части затрат по оплате труда инвалидов в
2015 году", просим предоставить средства на возмещение части затрат по
оплате труда инвалидов
в размере _____________(________________________________________________)
(сумма цифрами) (сумма указывается прописью)
рублей за период ________________________________________________________.
(указать за какие месяцы текущего года предполагается
получение средств)

При этом представляем следующие документы:
1.________________________________________________________________________
2.________________________________________________________________________
3.________________________________________________________________________
4.________________________________________________________________________
Всего на _______ листах.

В дополнение представляем следующую информацию:
1. ИНН:_______________________________________________________________
2. Ф.И.О. руководителя
______________________________________________________________________
3. Ф.И.О. контактного лица (с указанием должности)
______________________________________________________________________
4. Юридический адрес:
______________________________________________________________________
5. Фактический адрес:
______________________________________________________________________
6. Контактный телефон (рабочий и мобильный)
______________________________________________________________________

_____________________________ ________________________________
(должность руководителя) (подпись, Ф.И.О. руководителя)
М.П.
Главный бухгалтер _________________________
(подпись, Ф.И.О.)

"____" ___________________ 201 ___





Приложение № 2
к приказу
Министерства труда,
занятости и социальной защиты
Республики Татарстан
от 6 апреля 2015 г. № 207

ТИПОВАЯ ФОРМА ДОГОВОРА
О ВОЗМЕЩЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЮ, ИСПЫТЫВАЮЩЕМУ
ПОТРЕБНОСТЬ В СОХРАНЕНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ИНВАЛИДОВ,
ЧАСТИ ЗАТРАТ ПО ОПЛАТЕ ИХ ТРУДА

____________________________ "____" __________ 2015 г.
(место заключения договора)

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения
________________________________________________________________________",
(города, района)
именуемый в дальнейшем "Центр", в лице директора _________________________
_______________________________________________, действующего на основании
(фамилия, имя, отчество)
Устава, с одной стороны,__________________________________________________
(наименование работодателя)
_________________________________________________________________________,
именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице ____________________________
_________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании _______________________________________________,
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

I. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. В целях обеспечения социальной занятости инвалидов путем сохранения рабочих мест инвалидов Работодателю возмещается часть затрат по оплате труда инвалидов в соответствии с Порядком возмещения Работодателю части затрат по оплате труда инвалидов, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от ______ 2015 г. № _____ (далее - Порядок).
1.2. Размер возмещения Работодателю части затрат по оплате труда одного инвалида в месяц определяется из расчета величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Республике Татарстан в IV квартале 2014 г., увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, за пропорционально отработанное время в соответствии с действующими у Работодателя условиями оплаты труда или на основе трудового договора.
Общий размер возмещения Работодателю части затрат по оплате труда инвалидов определяется в соответствии с абзацем 1 пункта 1.2 настоящего договора исходя из численности инвалидов, работающих у Работодателя, размера возмещения затрат на оплату труда одного инвалида в месяц и периода возмещения затрат на заработную плату инвалидов.
1.3. Возмещение Работодателю части затрат по оплате труда инвалидов
предоставляется за _______________________________________________________
(указать месяцы, за которые будут возмещаться затраты
по оплате труда инвалидов)
2015 года. Планируемый объем возмещения части затрат по оплате труда
инвалидов определяется сметой затрат (приложение № 1), которая является
неотъемлемой частью настоящего договора, и составляет
__________________(______________________________________________________)
(сумма цифрами) (сумма указывается прописью)
рублей.
1.4. Возмещение Работодателю части затрат по оплате труда инвалидов
осуществляется____________________________________________________________
(в порядке авансирования предстоящих расходов Работодателя
__________________________________________________________________________
или за фактически произведенные Работодателем расходы)
на выплату заработной платы не реже одного раза в месяц.

II. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр обязуется:
2.1.1. Возмещать Работодателю за счет средств субсидий из федерального бюджета бюджету Республики Татарстан на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан, и бюджета Республики Татарстан часть затрат по оплате труда инвалидов путем перечисления средств в порядке, предусмотренном пунктом 2.1.2 настоящего договора.
2.1.2. Возмещать часть затрат на оплату труда инвалидов Работодателю ежемесячно при выполнении Работодателем условий пункта 2.2.1 настоящего договора, в 7-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, после поступления денежных средств на счет Центра.
2.1.3. Осуществлять контроль за расходованием бюджетных средств, выделенных на возмещение Работодателю части затрат по оплате труда инвалидов, работающих у Работодателя, в части достоверности сведений в документах, представленных Работодателем в соответствии с пунктом 2.2.1 настоящего договора.
2.2. Работодатель обязуется:
2.2.1. Представить в Центр для возмещения части затрат по оплате труда работающим инвалидам у Работодателя следующие документы:
2.2.1.1. при возмещении части затрат по оплате труда инвалидов в порядке авансирования предстоящих расходов Работодателя:
а) копии Индивидуальной программы реабилитации инвалида (-ов) или копии справки (при отсутствии у инвалида Индивидуальной программы реабилитации), подтверждающей факт установления инвалидности, с указанием группы инвалидности;
б) копии табеля учета рабочего времени;
в) копии расчетной ведомости (о начисленной сумме заработной платы);
г) расчета начислений по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды, составленного в произвольной форме;
2.2.1.2. при возмещении части затрат по оплате труда инвалидов за фактически произведенные расходы на оплату труда:
а) копии Индивидуальной программы реабилитации инвалида (-ов) или копии справки (при отсутствии у инвалида Индивидуальной программы реабилитации), подтверждающей факт установления инвалидности, с указанием группы инвалидности;
б) копии табеля учета рабочего времени;
в) копии платежной ведомости (о выплаченной сумме заработной платы) или заверенной копии платежного поручения о перечислении суммы заработной платы на лицевые счета инвалидов в кредитных учреждениях;
г) копии платежного поручения о перечисленных страховых взносах в государственные внебюджетные фонды.
2.2.1.3. для возмещения части затрат по оплате труда инвалидов в порядке авансирования за вторую половину месяца и последующие месяцы представлять:
а) копии платежной ведомости (о выплаченной сумме заработной платы) или заверенной копии платежного поручения о перечислении суммы заработной платы на лицевые счета граждан в кредитных учреждениях соответственно за первую половину месяца, за вторую половину предыдущего месяца;
б) копии платежного поручения о перечислении суммы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, начисленных в соответствии с настоящим договором на фонд оплаты труда за предыдущий месяц;
в) документы, указанные в подпунктах "в" и "г" пункта 2.2.1.1 настоящего договора;
г) заверенную копию табеля учета рабочего времени за отчетный период соответственно за первую половину месяца или за предыдущий месяц.
2.2.2. Документы, указанные в п. 2.2.1 настоящего договора, представить в Центр в срок до 15 декабря текущего года.
2.2.3. Уведомить в течение трех дней Центр в случае изменения юридического адреса, его места нахождения, изменения банковских реквизитов со дня происхождения изменений.
2.2.4. Сообщить Центру о предстоящей реорганизации Работодателя или его ликвидации в течение трех дней со дня принятия соответствующего решения.
2.2.5. Обеспечивать доступ к Работодателю представителей Центра, а также иных органов, уполномоченных осуществлять контроль за целевым использованием бюджетных средств, перечисляемых Работодателю в соответствии с настоящим договором, с целью проверки ими исполнения Работодателем условий, целей и порядка предоставления бюджетных средств в соответствии с Порядком.
2.2.6. В случае выявления несоответствия Работодателя условиям, установленным пунктом 4 Порядка, при заключении настоящего договора, а также фактов представления Работодателем недостоверных сведений по оплате труда инвалидов Работодатель в 30-дневный срок, исчисляемый в календарных днях, возвращает по требованию Центра средства, перечисленные Работодателю согласно пункту 2.1.2 настоящего договора.
2.2.7. Средства, выделенные на возмещение части затрат на оплату труда инвалидов, полученные в виде авансового платежа, не использованные на 31 декабря текущего года, возвратить в Центр в течение первых 10 рабочих дней 2016 года.
2.2.8. Подготовить и представить в Центр подписанный со своей стороны Акт (приложение № 2) о фактически выплаченной сумме возмещения части затрат по оплате труда инвалидов Работодателю в десятидневный срок со дня последнего перечисления Центром средств на возмещение затрат по оплате труда инвалидов, но не позднее 25 декабря 2015 г.
2.2.9. Еженедельно представлять в Центр информацию о понесенных расходах по оплате труда инвалидов с учетом начислений по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды по форме, доведенной Центром.
2.2.10. В период действия настоящего договора не увольнять работников из числа инвалидов в связи с сокращением численности или штата работников Работодателя (по пункту 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации).

III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

3.1. В случае нарушения условий настоящего договора стороны несут ответственность в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством и настоящим договором.
3.2. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работодателем своих обязательств, предусмотренных пунктами 2.2.3, 2.2.4 настоящего договора, Центр вправе потребовать уплату штрафа. Штраф начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательства, предусмотренного настоящим договором, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного настоящим договором срока исполнения обязательства. Размер штрафа настоящим договором устанавливается в размере трех трехсотых действующих на день уплаты штрафа ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от суммы, предусмотренной пунктом 1.3 настоящего договора.
3.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работодателем своего обязательства, предусмотренного пунктом 2.2.8 настоящего договора, Работодатель уплачивает Центру штраф в размере 5% от суммы средств, предусмотренных пунктом 1.3 настоящего договора.

IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до 31.12.2015.
4.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах (по одному для каждой из сторон), имеющих одинаковую юридическую силу.
4.3. В случае отказа Работодателя от добровольного возврата средств, выделенных на возмещение части затрат по оплате труда инвалидов, в Центр в случаях, предусмотренных настоящим договором и (или) действующим законодательством, они подлежат взысканию в соответствии с законодательством Российской Федерации для перечисления их в доход федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан.
4.4. В случае неисполнения Работодателем обязательств, предусмотренных пунктом 2.2.2 настоящего договора, Центром документы не будут рассматриваться и расходы Работодателя по оплате труда инвалидов не подлежат возмещению.
Копии документов, представляемых Работодателем в соответствии с пунктом 2.2.1 настоящего договора, заверяются руководителем и главным бухгалтером Работодателя и скрепляются печатью Работодателя.
4.5. Условия настоящего договора могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме.
4.6. Настоящий договор может быть расторгнуть Центром в одностороннем внесудебном порядке с предварительным уведомлением Работодателя в случаях:
нарушения условия, предусмотренного пунктом 2.2.4 настоящего договора, - за 10 дней;
в иных случаях за 15 дней.

4.7. Сумма средств, полученная Работодателем в результате допущения сторонами настоящего договора счетной ошибки, либо упущения Работодателем в учете труда инвалида, работающего у Работодателя, и/или его оплаты труда, подлежит возврату Работодателем в недельный срок со дня, когда такое требование предъявлено Центром, либо когда данное обстоятельство непосредственно обнаружено Работодателем.
4.8. Все споры, возникающие по настоящему договору, будут разрешаться сторонами путем переговоров.
При невозможности разрешения споров и разногласий в процессе переговоров в течение 10 календарных дней со дня получения другой стороной соответствующей претензии все спорные вопросы и разногласия подлежат рассмотрению в судебном порядке.
4.9. Работодатель подписанием настоящего договора подтверждает свое согласие на осуществление Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан и Министерством финансов Республики Татарстан проверок соблюдения Работодателем условий, целей и порядка предоставления бюджетных средств на цели, предусмотренные настоящим договором, и обязуется соблюдать условия настоящего договора и Порядка.

V. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА, ПЛАТЕЖНЫЕ РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

"Центр" "Работодатель"
__________________________________ ___________________________________
(наименование) (наименование)
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
(почтовый адрес) (почтовый адрес)
__________________________________ ___________________________________
Тел. _____________________________ Тел. ______________________________
Л/с ______________________________ Р/с _______________________________
К/с ______________________________ К/с _______________________________
БИК ______________________________ БИК _______________________________
ИНН ______________________________ ИНН _______________________________

Директор Руководитель
_________________________________ ______________________________
(подпись) (подпись)
М.П. М.П.






Приложение № 2
к договору от __________ № ____
о возмещении работодателю,
испытывающему потребность
в сохранении рабочих мест
инвалидов, части затрат
по оплате их труда

СМЕТА ЗАТРАТ
НА ПЛАНИРУЕМЫЙ ОБЪЕМ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЧАСТИ ЗАТРАТ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ИНВАЛИДОВ, РАБОТАЮЩИХ
НА ___________________________________________
(НАИМЕНОВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ)


Численность инвалидов, работающих у работодателя (чел.)
Планируемый период, за который возмещается часть затрат по оплате труда инвалидов (месяцы)
Планируемые (предполагаемые) затраты (руб.)
Общая сумма затрат (руб.)
на заработную плату на одного человека в месяц (руб.)
на возмещение затрат работодателя по оплате труда на одного инвалида в месяц (руб.)
на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды на одного человека в месяц (руб.)
"Работодатель"



x


"Центр"


x




"Работодатель":
Руководитель ________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
МП
"Центр":
Директор ________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ________________ _____________________
МП (подпись) (расшифровка подписи)





Приложение № 2
к договору от __________ № ___
о возмещении работодателю,
испытывающему потребность
в сохранении рабочих мест
инвалидов, части затрат
по оплате их труда

АКТ
О ФАКТИЧЕСКИ ВЫПЛАЧЕННОЙ СУММЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЮ
ЧАСТИ ЗАТРАТ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ИНВАЛИДОВ

__________________________ "___" ______________ 2015 г.
(место составления)

Настоящий акт составлен о том, что в соответствии с договором о
возмещении работодателю части затрат по оплате труда инвалидов
от "____" _____________ 2015 г. № _____, заключенным между Государственным
казенным учреждением "Центр занятости населения
________________________________________________________" (далее - Центр),
(города, района)
__________________________________________________________________________
(наименование работодателя)
(далее - Работодатель), Работодателю возмещены затраты на оплату труда
инвалидов, работающих у Работодателя, в сумме
__________________(______________________________________________________)
рублей за период с _____________ по _____________ 2015 г.

"Работодатель": "Центр занятости населения":
Руководитель _________________ Директор ______________________
(подпись) (подпись)
______________________________ ________________________________
(расшифровка подписи) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ____________ Главный бухгалтер ______________
(подпись) (подпись)
______________________________ ________________________________
(расшифровка подписи) (расшифровка подписи)
М.П. М.П.





Приложение № 3
к приказу
Министерства труда,
занятости и социальной защиты
Республики Татарстан
от 6 апреля 2015 г. № 207

ТИПОВАЯ ФОРМА
ДОГОВОРА О ВОЗМЕЩЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЮ ЧАСТИ ЗАТРАТ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ИНВАЛИДОВ, ТРУДОУСТРОЕННЫХ
ПО НАПРАВЛЕНИЮ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

_____________________________ "____" ___________ 2015 г.
(место заключения договора)

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения
________________________________________________________________________",
(города, района)
именуемый в дальнейшем "Центр", в лице директора _________________________
_______________________________________________, действующего на основании
(фамилия, имя, отчество)
Устава, с одной стороны,__________________________________________________
(наименование работодателя)
_________________________________________________________________________,
именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице ____________________________
_________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании _______________________________________________,
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

I. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. В целях обеспечения социальной занятости инвалидов путем трудоустройства инвалидов по направлению Центра Работодателю возмещается часть затрат по оплате труда инвалидов в соответствии с Порядком возмещения Работодателю части затрат по оплате труда инвалидов, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от ______ 2015 г. № _____ (далее - Порядок).
1.2. Размер возмещения Работодателю части затрат по оплате труда одного инвалида в месяц определяется из расчета величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Республике Татарстан в IV квартале 2014 г., увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, за пропорционально отработанное время в соответствии с действующими у Работодателя условиями оплаты труда или на основе трудового договора.
Общий размер возмещения Работодателю части затрат по оплате труда инвалидов определяется в соответствии с абзацем первым пункта 1.2 настоящего договора исходя из численности инвалидов, трудоустроенных по правлению Центра, размера возмещения затрат на оплату труда одного инвалида в месяц и периода возмещения затрат на заработную плату инвалидов.
1.3. Возмещение Работодателю части затрат по оплате труда инвалидов
предоставляется за _______________________________________________________
(указать месяцы, за которые будут возмещаться затраты
по оплате труда инвалидов)
2015 года. Планируемый объем возмещения части затрат по оплате труда
инвалидов определяется сметой затрат (приложение № 1), которая является
неотъемлемой частью настоящего договора и составляет
_______________(_________________________________________________________)
(сумма цифрами) (сумма указывается прописью)
рублей.
1.4. Возмещение Работодателю части затрат по оплате труда инвалидов
осуществляется____________________________________________________________
(в порядке авансирования предстоящих расходов Работодателя
__________________________________________________________________________
или за фактически произведенные Работодателем расходы)
на выплату заработной платы не реже одного раза в месяц.

II. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр обязуется:

2.2.1. Направлять к Работодателю по его заявке и в согласованные сроки инвалидов, обратившихся в Центр в целях поиска работы, для трудоустройства в соответствии с настоящим договором.
2.1.2. Возмещать Работодателю за счет средств субсидий из федерального бюджета бюджету Республики Татарстан на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан, и бюджета Республики Татарстан часть затрат по оплате труда инвалидов, трудоустроенных в соответствии с настоящим договором, путем перечисления средств в порядке, предусмотренном пунктом 2.1.3 настоящего договора.
2.1.3. Возмещать часть затрат на оплату труда инвалидов Работодателю ежемесячно, при выполнении Работодателем условий пункта 2.2.4 настоящего договора, в 7-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, после поступления денежных средств на счет Центра.
2.1.4. Осуществлять контроль за расходованием бюджетных средств, выделенных на возмещение Работодателю части затрат по оплате труда инвалидов, в части достоверности сведений в документах, представленных Работодателем в соответствии с пунктом 2.2.4 настоящего договора.
2.2. Работодатель обязуется:
2.2.1. Заключить с инвалидом, направляемым Центром, трудовой договор. При заключении трудового договора руководствоваться требованиями трудового законодательства и условиями настоящего договора.
2.2.2. Обеспечить безопасные условия труда, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, и исполнение иных обязательств в отношении принятых работников, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
2.2.3. Направить в адрес Центра результат рассмотрения кандидатуры в 5-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, с даты обращения инвалида, направленного Центром для трудоустройства.
2.2.4. Представить в Центр для возмещении части затрат по оплате труда инвалидов, трудоустроенных по направлению Центра по настоящему договору:
2.2.4.1. при возмещении части затрат по оплате труда инвалидов в порядке авансирования предстоящих расходов Работодателя:
а) копии Индивидуальной программы реабилитации инвалида (-ов) или копии справки (при отсутствии у инвалида Индивидуальной программы реабилитации), подтверждающей факт установления инвалидности, с указанием группы инвалидности;
б) копии приказа о приеме на работу инвалида или выписки из приказа о приеме на работу и копии трудового договора;
в) копии табеля учета рабочего времени;
г) копии расчетной ведомости (о начисленной сумме заработной платы);
д) расчета начислений по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды, составленного в произвольной форме;
2.2.4.2. при возмещении части затрат по оплате труда инвалидов за фактически произведенные расходы на оплату труда:
а) копии Индивидуальной программы реабилитации инвалида (-ов) или копии справки (при отсутствии у инвалида Индивидуальной программы реабилитации), подтверждающей факт установления инвалидности, с указанием группы инвалидности;
б) копии приказа о приеме на работу инвалида или выписки из приказа о приеме на работу и копии трудового договора;
в) копии табеля учета рабочего времени;
г) копии платежной ведомости (о выплаченной сумме заработной платы) или заверенной копии платежного поручения о перечислении суммы заработной платы на лицевые счета инвалидов в кредитных учреждениях;
д) копии платежного поручения о перечисленных страховых взносах в государственные внебюджетные фонды.
2.2.4.3. для возмещения части затрат по оплате труда инвалидов в порядке авансирования за вторую половину месяца и последующие месяцы представлять:
а) копии платежной ведомости (о выплаченной сумме заработной платы) или заверенной копии платежного поручения о перечислении суммы заработной платы на лицевые счета граждан в кредитных учреждениях соответственно за первую половину месяца, за вторую половину предыдущего месяца;
б) копии платежного поручения о перечислении суммы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, начисленных в соответствии с настоящим договором на фонд оплаты труда за предыдущий месяц;
в) документы, указанные в подпунктах "г" и "д" пункта 2.2.4.1 настоящего договора;
г) заверенную копию табеля учета рабочего времени за отчетный период соответственно за первую половину месяца или за предыдущий месяц.
2.2.5. Документы, указанные в п. 2.2.4 настоящего договора, представить в Центр в срок до 15 декабря текущего года.
2.2.6. Уведомить в течение трех дней Центр в случае изменения юридического адреса, его места нахождения, изменения банковских реквизитов со дня происхождения изменений.
2.2.7. Сообщить Центру о предстоящей реорганизации Работодателя или его ликвидации в течение трех дней со дня принятия соответствующего решения.
2.2.8. Обеспечивать доступ к Работодателю представителей Центра, а также иных органов, уполномоченных осуществлять контроль за целевым использованием бюджетных средств, перечисляемых Работодателю в соответствии с настоящим договором, с целью проверки ими исполнения Работодателем обязательств, предусмотренных настоящим договором, а также соблюдения Работодателем условий, целей и порядка предоставления бюджетных средств в соответствии с Порядком.
2.2.9. В случае выявления несоответствия Работодателя условиям, установленным пунктом 4 Порядка, при заключении настоящего договора, а также фактов представления Работодателем недостоверных сведений по оплате труда инвалидов, Работодатель в 30-дневный срок, исчисляемый в календарных днях, возвращает по требованию Центра средства перечисленные Работодателю согласно пункту 2.1.4 настоящего договора.
2.2.10. Подготовить и представить в Центр подписанный со своей стороны Акт (приложение № 2) о фактически выплаченной сумме возмещения части затрат по оплате труда инвалидов Работодателю в десятидневный срок со дня последнего перечисления Центром средств на возмещение затрат по оплате труда инвалидов, но не позднее 25 декабря 2015 г.
2.2.11. Средства, выделенные на возмещение части затрат на оплату труда инвалидов, полученные в виде авансового платежа, не использованные на 31 декабря текущего года, возвратить в Центр в течение первых 10 рабочих дней 2016 года.
2.2.12. Еженедельно представлять в Центр информацию о понесенных расходах по оплате труда инвалидов с учетом начислений по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды по форме, направленной Центром.

III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

3.1. В случае нарушения условий настоящего договора стороны несут ответственность в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством и настоящим договором.
3.2. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работодателем своих обязательств, предусмотренных пунктами 2.2.5, 2.2.6 настоящего договора Центр вправе потребовать уплату штрафа. Штраф начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательства, предусмотренного настоящим договором, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного настоящим договором срока исполнения обязательства. Размер штрафа настоящим договором устанавливается в размере трех трехсотых действующих на день уплаты штрафа ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от суммы, предусмотренной пунктом 1.3 настоящего договора.
3.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работодателем своего обязательства, предусмотренного пунктом 2.2.10 настоящего договора, Работодатель уплачивает Центру штраф в размере 5% от суммы средств, предусмотренных пунктом 1.3 настоящего договора.

IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до 31.12.2015.
4.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах (по одному для каждой из сторон), имеющих одинаковую юридическую силу.
4.3. В случае отказа Работодателя от добровольного возврата средств, выделенных на возмещение части затрат по оплате труда инвалидов, в Центр в случаях, предусмотренных настоящим договором и (или) действующим законодательством, они подлежат взысканию в соответствии с законодательством Российской Федерации для перечисления их в доход федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан.
4.4. В случае не исполнения Работодателем обязательств, предусмотренных пунктом 2.2.5 настоящего договора, Центром документы не будут рассматриваться и расходы Работодателя по оплате труда инвалидов не подлежат возмещению.
Копии документов, представляемых Работодателем в соответствии с пунктом 2.2.4 настоящего договора, заверяются руководителем и главным бухгалтером Работодателя и скрепляются печатью Работодателя.
4.5. Условия настоящего договора могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме.
4.6. Настоящий договор может быть расторгнуть Центром в одностороннем внесудебном порядке с предварительным уведомлением Работодателя в случаях:
нарушения условия, предусмотренного пунктом 2.2.7 настоящего договора, - за 10 дней;
в иных случаях за 15 дней.

4.7. Сумма средств, полученная Работодателем в результате допущения сторонами настоящего договора счетной ошибки, либо упущения Работодателем в учете труда инвалида, работающего у Работодателя, и/или его оплаты труда, подлежит возврату Работодателем в недельный срок со дня, когда такое требование предъявлено Центром, либо когда данное обстоятельство непосредственно обнаружено Работодателем.
4.8. Все споры, возникающие по настоящему договору, будут разрешаться сторонами путем переговоров.
При невозможности разрешения споров и разногласий в процессе переговоров в течение 10 календарных дней со дня получения другой стороной соответствующей претензии все спорные вопросы и разногласия подлежат рассмотрению в судебном порядке.
4.9. Работодатель подписанием настоящего договора подтверждает свое согласие на осуществление Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан и Министерством финансов Республики Татарстан проверок соблюдения Работодателем условий, целей и порядка предоставления бюджетных средств на цели, предусмотренные настоящим договором, и обязуется соблюдать условия настоящего договора и Порядка.

V. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА, ПЛАТЕЖНЫЕ РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

"Центр" "Работодатель"
__________________________________ __________________________________
(наименование) (наименование)
__________________________________ __________________________________
__________________________________ __________________________________
(почтовый адрес) (почтовый адрес)
__________________________________ __________________________________
Тел. _____________________________ Тел. _____________________________
Л/с ______________________________ Р/с ______________________________
К/с ______________________________ К/с ______________________________
БИК ______________________________ БИК ______________________________
ИНН ______________________________ ИНН ______________________________

Директор Руководитель
_________________________________ ______________________________
(подпись) (подпись)
М.П. М.П.





Приложение № 1
к договору от _________ № ____
о возмещении работодателю части
затрат по оплате труда инвалидов

СМЕТА ЗАТРАТ
НА ПЛАНИРУЕМЫЙ ОБЪЕМ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЧАСТИ ЗАТРАТ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ИНВАЛИДОВ, ТРУДОУСТРОЕННЫХ
___________________________________________
(НАИМЕНОВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ)


Численность инвалидов, трудоустроенных работодателем по направлению Центра (чел.)
Планируемый период, за который возмещается часть затрат по оплате труда инвалидов (месяцы)
Планируемые (предполагаемые) затраты (руб.)
Общая сумма затрат (руб.)
на заработную плату на одного человека в месяц (руб.)
на возмещение затрат работодателя по оплате труда на одного инвалида в месяц (руб.)
на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды на одного человека в месяц (руб.)
"Работодатель"



x


"Центр"


x




"Работодатель":
Руководитель ______________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ______________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
МП
"Центр":
Директор ______________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ______________ ______________________
МП (подпись) (расшифровка подписи)





Приложение № 2
к договору от ____________ № _____
о возмещении работодателю части
затрат по оплате труда инвалидов

АКТ
О ФАКТИЧЕСКИ ВЫПЛАЧЕННОЙ СУММЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ
РАБОТОДАТЕЛЮ ЧАСТИ ЗАТРАТ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ИНВАЛИДОВ

__________________________ "___" ______________ 2015 г.
(место составления)

Настоящий акт составлен о том, что в соответствии с договором о
возмещении работодателю части затрат по оплате труда инвалидов
от "____" _____________ 2015 г. № ____, заключенного между Государственным
казенным учреждением "Центр занятости населения
________________________________________________________" (далее - Центр),
(города, района)
__________________________________________________________________________
(наименование работодателя)
(далее - Работодатель), Работодателю возмещены затраты на оплату труда
инвалидов, трудоустроенных по направлению Центра, в сумме
_________________(_______________________________________________________)
(сумма цифрами) (сумма прописью)
рублей за период с _____________ по _____________ 2015 г.

"Работодатель": "Центр занятости населения":
Руководитель _________________ Директор ________________________
(подпись) (подпись)
______________________________ __________________________________
(расшифровка подписи) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер _____________ Главный бухгалтер ___________
(подпись) (подпись)
_______________________________ _____________________________
(расшифровка подписи) (расшифровка подписи)
М.П. М.П.


------------------------------------------------------------------