Решение Елабужского горсовета от 16.04.2015 N 259 "О перечне должностей муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах города Елабуги Елабужского муниципального района, в отношении которых для граждан, их замещавших, после увольнения с муниципальной службы в течение двух лет с момента увольнения установлены ограничения при заключении трудового договора или гражданско-правового договора"

СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "Г. ЕЛАБУГА"
ЕЛАБУЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 16 апреля 2015 г. № 259

О ПЕРЕЧНЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОРОДА ЕЛАБУГИ
ЕЛАБУЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ
ДЛЯ ГРАЖДАН, ИХ ЗАМЕЩАВШИХ, ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ
С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ С МОМЕНТА
УВОЛЬНЕНИЯ УСТАНОВЛЕНЫ ОГРАНИЧЕНИЯ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", ст. 64.1 Трудового кодекса РФ, Соглашением о передаче части полномочий по решению вопросов местного значения поселений органам местного самоуправления Елабужского муниципального района Елабужский городской Совет решил:
1. Гражданин в течение двух лет с момента увольнения с должности муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах города Елабуги Елабужского муниципального района, при замещении которой в соответствии с решением Елабужского городского Совета он был обязан предоставлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Елабужского муниципального района и урегулированию конфликта интересов.
2. Отменить решение Елабужского городского Совета от 29.04.2011 № 45 "О перечне должностей муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах муниципального образования город Елабуга, в отношении которых для граждан, их замещавших, после увольнения с муниципальной службы в течение двух лет установлены ограничения при заключении трудового договора".
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по вопросам муниципального устройства, правопорядку и законности, градостроительства, инфраструктурного развитии реформирования ЖКХ.

Председатель
Г.Е.ЕМЕЛЬЯНОВ


------------------------------------------------------------------